EPFO Pension Increase Update: देश के करोड़ों निजी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए एक अहम अपडेट सामने आया है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन यानी EPFO अब EPS-95 योजना के तहत मिलने वाली न्यूनतम मासिक पेंशन बढ़ाने पर गंभीरता से विचार कर रहा है। लंबे समय से पेंशनभोगी संगठनों और ट्रेड यूनियनों की मांग रही है कि मौजूदा 1000 रुपये की पेंशन को महंगाई के अनुसार बढ़ाया जाए ताकि रिटायर कर्मचारियों को सम्मानजनक जीवन मिल सके। इसी मुद्दे को लेकर श्रम मंत्रालय और EPFO अधिकारियों के बीच लगातार बैठकें चल रही हैं और संकेत मिल रहे हैं कि जल्द कोई बड़ा फैसला लिया जा सकता है।
मौजूदा पेंशन व्यवस्था में बदलाव की जरूरत क्यों महसूस हुई
अभी EPS-95 के तहत न्यूनतम पेंशन 1000 रुपये तय है, जो साल 2014 से लागू है। आज के समय में यह रकम दवाइयों, किराया और रोजमर्रा के खर्च के लिए काफी नहीं मानी जा रही है। बढ़ती महंगाई और स्वास्थ्य खर्च को देखते हुए सरकार पर दबाव बढ़ा है कि पेंशन राशि में इजाफा किया जाए। कर्मचारी संगठनों का कहना है कि निजी क्षेत्र के रिटायर्ड लोगों को भी सरकारी कर्मचारियों की तरह सुरक्षित भविष्य मिलना चाहिए।
कितनी बढ़ सकती है EPFO की मासिक पेंशन
बजट 2026 से पहले चर्चा है कि न्यूनतम पेंशन को 5000 रुपये से 7500 रुपये तक किया जा सकता है। इसके साथ ही एक और बड़ा प्रस्ताव वेतन सीमा को लेकर है। फिलहाल पेंशन की गणना अधिकतम 15,000 रुपये की सैलरी पर होती है, जिसे बढ़ाकर 25,000 रुपये करने की तैयारी है। अगर ऐसा होता है तो आने वाले समय में रिटायर होने वाले कर्मचारियों की पेंशन अपने आप ज्यादा बनेगी और उन्हें हर महीने अच्छी राशि मिलेगी।
पेंशन गणना के नियमों में संभावित बदलाव
अभी पेंशन निकालने का फॉर्मूला सेवा अवधि और औसत वेतन पर आधारित होता है। यदि वेतन सीमा बढ़ती है तो इसी फॉर्मूले में ज्यादा वेतन जुड़ जाएगा, जिससे पेंशन में करीब 60 से 70 प्रतिशत तक बढ़ोतरी संभव मानी जा रही है। सुप्रीम कोर्ट के Higher Pension Option फैसले के बाद भी कई कर्मचारियों को ज्यादा पेंशन पाने का मौका मिला है, जिससे उम्मीद और मजबूत हुई है।
कर्मचारियों को अभी क्या तैयारी करनी चाहिए
जो लोग अभी नौकरी में हैं, उन्हें अपने EPFO अकाउंट की KYC पूरी रखना जरूरी है। आधार कार्ड और बैंक खाता UAN से लिंक होना चाहिए। नौकरी बदलने पर पीएफ अकाउंट ट्रांसफर कराना जरूरी है ताकि आपकी पेंशन योग्य सेवा में कोई रुकावट न आए। कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करना जरूरी है, तभी आप मासिक पेंशन के हकदार बनते हैं।
पेंशन बढ़ोतरी से किसे सबसे ज्यादा फायदा होगा
इस फैसले का सीधा लाभ कम आय वाले कर्मचारियों को मिलेगा जिनकी पेंशन अभी 1000 से 2000 रुपये के बीच बनती है। नई न्यूनतम पेंशन लागू होने पर उनकी राशि कई गुना बढ़ सकती है। इसके अलावा जिनकी सैलरी मध्यम वर्ग की है, उन्हें वेतन सीमा बढ़ने का फायदा मिलेगा और भविष्य में उनकी पेंशन मजबूत होगी।
EPFO Pension Increase Update का सामाजिक असर
पेंशन में बढ़ोतरी से बुजुर्गों की आर्थिक स्थिति सुधरेगी और उन्हें इलाज व रोजमर्रा के खर्चों के लिए दूसरों पर निर्भर नहीं रहना पड़ेगा। यह फैसला सामाजिक सुरक्षा को मजबूत करेगा और निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को भी रिटायरमेंट के बाद स्थिर आमदनी देगा।
जरूरी सूचना
फिलहाल न्यूनतम पेंशन बढ़ाने को लेकर कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं हुई है। यह जानकारी कर्मचारी संगठनों की मांग और सरकारी बैठकों में चल रही चर्चाओं पर आधारित है। अंतिम फैसला बजट 2026 या EPFO की आधिकारिक घोषणा के बाद ही स्पष्ट होगा। सही और पक्की जानकारी के लिए EPFO की वेबसाइट epfindia.gov.in पर ही भरोसा करें।